Должностная инструкция инструктора по физической культуре. 3.1.16.Принимает меры по оснащению спортивного зала, игровой зоны современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения в соответствии с требованиями, а также. Должностная инструкция инструктора по лечебной. Технических и наглядных.

Instructor 1.3. Инструктор должен знать: — нормативные правовые акты по вопросам выполняемой работы; — формы и методы осуществления проводимой работы; — порядок разработки соответствующей документации; — передовой опыт в соответствующей сфере деятельности в аналогичных организациях отрасли; — основы экономики, организации труда и управления; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

— нормативные документы по вопросам выполняемой работы; — методические материалы, касающиеся соответствующих вопросов; — устав организации; — правила внутреннего трудового распорядка; — приказы и распоряжения руководителя организации; — должностную инструкцию инструктора. Во время отсутствия инструктора его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом директора организации в установленном законодательством порядке. Должностные обязанности Для выполнения своих должностных обязанностей инструктор обязан. Осуществлять проведение и координацию учебно-методической, учебно-спортивной, учебно-тренировочной, оздоровительной, физкультурно-оздоровительной, организационно-массовой и пр.

Работ в организации. Анализировать состояние проводимой в организации работы по данному направлению деятельности и разрабатывать предложения по повышению ее эффективности. Изучать передовой опыт проведения соответствующей работы и принимать меры по его использованию в своей деятельности.

Участвовать в комплектовании групп по определенному направлению деятельности. Проводить практические занятия, консультировать занимающихся в пределах своей компетенции. Планировать и осуществлять методическое обеспечение содержания проводимой работы. Вести установленную отчетность. Права Инструктор имеет право: 3.1.

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

Пример swot анализа компании. Пример swot-анализа строительного предприятия. Далее приведен swot-анализ предприятия. Резюме СВОТ анализа: 1) Поле сильных сторон и возможностей: Внутренний потенциал компании. Swot-анализ предполагает исследование сильных и слабых сторон компании, анализ угроз со.

Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации). Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Instruktor 4. Ответственность Инструктор несет ответственность за: 4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Работу инструктора оценивает непосредственный руководитель.

Общие положения. Инструктор по труду относится к категории специалистов.